Где заканчивается хайп и начинается экономика?
Как обосновать бюджет на ИИ перед собственником?
Как уменьшить время подбора с помощью ИИ?
Как ИИ помогает удерживать «синих воротничков»: от найма до удержания
Как перестать внедрять ИИ точечно и построить системную работу?
Мы гарантируем качество докладов!
  • Актуальные
    темы докладов
    Мы опрашиваем реальных руководителей HR-индустрии, чтобы собрать самые актуальные вопросы для докладов
  • Отбираем
    спикеров
    Мы отбираем спикеров из реального сектора по строгим критериям из компаний лидеров со свежими, актуальными кейсами м аналитикой
  • Готовим
    спикеров
    Мы готовим спикеров и презентации к выступлению, чтобы они соответствовали теме доклада и принесли максимум практической пользы
Мы гарантируем качество!
Строгий отбор спикеров
Подготовка спикеров
Подготовка презентаций
Max
 Telegram
 WhatsApp
 Phone
 Mail
Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь на обработку файлов cookie и Политикой обработки персональных данных
OK
СПИКЕРЫ РЕАЛЬНОГО БИЗНЕСА
ИИ ПОМОЩНИКИ В HR 2026
ИИ в HR: cчитаем деньги, а не вау-эффекты
Ознакомиться с программой конференции
Ознакомитесь с опытом конкурентов
Учитесь на историях успеха
Учитесь на чужих ошибках
Обогатитесь новыми идеями
Зарядитесь энергией успеха
УЧАСТВУЙТЕ ОНЛАЙН !
Это удобно и выгодно
  • Участвуйте в онлайн конференции из любой точки мира
  • В комфортной для Вас обстановке
  • Вы не потратите деньги и время на проезд и проживание
  • Вы выбираете нужные доклады
  • Можно участвовать с мобильного
  • Совмещайте с другими делами
Онлайн удобно
Вы участвуете из любого места в комфортной для Вас обстановке. Вы можете также участвовать с мобильного!
Выгодно
Вы не тратите время на проезд и проживание. Вы экономите время, присутствуя только на актуальных для вас докладах!
Совмещайте
Вы можете совмещать участие в онлайн конференции как с работой, так и с отдыхом. Вы можете слушать доклады в наушниках!
Погружайтесь
Вы можете пересмотреть интересующие вас доклады и презентации и поделиться ими с коллегами!
Участвуйте онлайн
Из любого места
В удобной вам обстановке
Без отрыва от работы
Участвуйте онлайн!
Выбираете только нужные доклады
Нет затрат на проезд и проживание
Можно просто слушать
ПРОГРАММА ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
ИИ ПОМОЩНИКИ В HR 2026
ИИ в HR: cчитаем деньги, а не вау-эффекты
1 декабря 2026
Программа составлена из актуальных вопросов от 25  руководителей отдела обучения
10:30 – 10:40
10:30 – 10:40
ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
МОДЕРАТОР: Алмаз САЛИМЗЯНОВ, Head of AI, almazrobots.ru
10:40 – 11:20
10:40 – 11:20
ДИСКУССИЯ: Где заканчивается хайп и начинается экономика? Реальные кейсы ИИ с измеримым эффектом
  • Как оценить, стоит ли вообще инвестировать в автоматизацию и ИИ? Где проходит граница между реальным эффектом и «вау-эффектом»?
  • Как измерить ROI от внедрения ИИ в HR-процессы и автоматизацию подбора на основе конкретных бизнес-показателей?
  • Где ИИ не окупается и почему?
  • Как считать эффект в деньгах, а не в «удобстве»?
  • Как рассчитать экономическую эффективность инвестиций в автоматизацию и понять, какие ИИ-инициативы действительно окупаются, а какие — нет?
Виолетта ТРЕГУБ, Директор по развитию и управлению талантами, РОСТЕЛЕКОМ
Антон КУЗНЕЦОВ, Директор по цифровой трансформации, ВЭБ.РФ
11:20 – 11:40
11:20 – 11:40
ДОКЛАД: Как рассчитать ROI от внедрения ИИ?
Елена ГАРАНИНА, Преподаватель дисциплины «Цифровой HR» факультета «КАПИТАНЫ» РЭУ им Г. В. Плеханова, РЭУ им. Г.В. ПЛЕХАНОВА
  • Базовая формула, из чего складываются затраты и выгоды
  • Какие метрики использовать для расчёта эффекта
  • Как встроить расчёт ROI в регулярные HR-процессы
  • Как перейти от расчёта ROI по одному проекту к системе оценки всех ИИ-инициатив
  • Разбор примера расчёта ROI от внедрения ИИ
11:40 – 12:00
11:40 – 12:00
ДОКЛАД: Как перестать внедрять ИИ точечно и построить системную работу: от «зоопарка нейросетей» к единой экосистеме?
Кирилл КОМАРОВ, Руководитель корпоративного Университета, Руководитель департамента бренда работодателя и работы с молодыми талантами, УРАЛХИМ (Численность персонала более 30 000 чел.)
  • Как связать ИИ в подборе, адаптации и аналитике в один контур?
  • Что делать, если сотрудники используют разные нейросети в обход компании?
12:00 – 12:30
12:00 – 12:30
МАСТЕР-КЛАСС: Разбор полётов: основные ошибки "кожаных" при использовании нейросетей
Юлия ГОРДЕЕВА, Директор по персоналу, АВИАТЕХЛАБ
12:30 – 13:00
12:30 – 13:00
ДОКЛАД: Как И И сокращает время на подготовку внутренних коммуникаций и обучающих материалов с недель до часов?
  • Где ИИ действительно снимает нагрузку, экономит бюджет и время
  • Как меняется роль коммуникатора — от «пишущего» к «редактору смысла», от «бизнес-тренера» к «тенеру-аватару».
  • От ИИ-инструмента к системе практики, от пассивного просмотра к активной симуляции
  • Метрики, которые стоит мерить при использовании ИИ
Елена БАГИРОВА, Руководитель отдела обучения розницы и логистики, ДИКСИ
Татьяна АВЕРЬЯНОВА, Менеджер по внутренним коммуникациям и SMM, ДИКСИ
13:00 – 14:00
13:00 – 14:00
ПЕРЕРЫВ (ОБЕД)
МОДЕРАТОР: Елена ГАРАНИНА, Преподаватель дисциплины «Цифровой HR» факультета «КАПИТАНЫ» РЭУ им Г.В. Плеханова, РЭУ им. Г.В. ПЛЕХАНОВА
14:00 – 14:30
14:00 – 14:30
ДОКЛАД ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ: ИИ для тех, кто не умеет писать промпты: готовые сценарии для HR-задач
Елена ПЕКЕДОВА, Директор по персоналу, РОСМЭН (Один из лидеров детского книгоиздания в России)
  • Как использовать готовые библиотеки промптов?
  • Как адаптировать их под свои задачи за 10 минут?
14:30 – 15:10
14:30 – 15:10
ДИСКУССИЯ: Какие есть барьеры и риски при внедрении ИИ?
  • Какие опасения, связанные с использованием ИИ в HR обоснованы, а какие нет?
  • Какие риски связаны с безопасностью при использовании ИИ в компании?
  • Как примирить использование ИИ и требования информационной безопасности?
  • Как защитить компанию от утечки информации через ИИ-инструменты?
  • Как оценить риски внедрения ИИ, если вступит в силу новый закон? Как правильно инвестировать в ИИ сегодня, чтобы не потерять вложения из-за нового закона в 2027 году?
Александр ЖУКОВ, Заместитель директора по управлению персоналом, ГК КСК (Крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, численность персонала 16 000 чел.)
Александр ПАЛКИН, Директор по организационному развитию и операционной эффективности, УК ОВЕРБЕСТ РУС (УК ЗОЛОТОДОБЫЧА) (Численность персонала 1 500 чел.)
15:10 – 15:40
15:10 – 15:40
КЕЙС: Фестиваль ИИ
Максим САДОВНИКОВ, Эксперт по автоматизации обучения, ИРКУТСКАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ (Один из крупнейших независимых российских производителей углеводородного сырья. Группа компаний специализируется на геологическом изучении, разведке и добыче нефти и газа преимущественно в Восточной Сибири. Число сотрудников: около 15 000 чел.)
  • Как преодолеть неравномерное внедрение ИИ в управлении персоналом?
  • Как устранить препятствия для распространения ИИ?
  • Как сделать обучение ИИ эффективным, если традиционные форматы не работают?
  • Как апробировать формат массового вовлечения в ИИ?
  • Как оценить эффективность такого формата?
  • Как масштабировать успешный опыт?
15:40 – 16:10
15:40 – 16:10
КЕЙС: Сколько стоит создать обучающую игру с ИИ: от идеи до работающего прототипа
Василий ЖУКОВ, Исполнительный директор, РОССЕЛЬХОЗБАНК
  • Как ИИ меняет стоимость разработки обучающих продуктов
  • От идеи до готовой игры: три практических примера
  • Реальная экономика разработки с ИИ
16:10 – 16:40
16:10 – 16:40
КЕЙС: Как уменьшить время подбора с помощью ИИ?
  • Как внедрить ИИ-бота в подбор персонала, не делая его механическим?
  • Как снизить рутинные операции у рекрутеров при закрытии массовых позиций?
  • Как увеличить скорость первичной обработки кандидатов и при этом не потерять ценных кандидатов?
  • Как максимально быстро обрабатывать дефицитных кандидатов?
Ольга КРАЕВА, Директор направления «Технология» и партнер, GET EXPERTS
Евгений СЕЛИВАНОВ, Сео Джуна и партнер, GET EXPERTS
16:40 – 17:10
16:40 – 17:10
КЕЙС: Agentic HR Operating Model: как маленькой командой построить фабрику автоматизации HR
Алмаз САЛИМЗЯНОВ, Head of AI, almazrobots.ru
  • Как собрать компактную команду из HR-эксперта, продуктолога и специалиста по автоматизации и снизить зависимость от ИТ?
  • Как выстроить конвейер: найти процесс → оценить эффект → стандартизировать → автоматизировать → масштабировать?
  • Как разделить ответственность между HR, ИТ и командой автоматизации, чтобы быстро запускать новые автоматизации и ИИ-агентов?
17:10 – 17:40
17:10 – 17:40
КЕЙС: Как И И оценивает потенциал руководителей объективнее профессионального ассессора: бизнес-кейсы и оценка soft skills
Мария ЛЮШАКОВА, Руководитель управления по оценке персонала, РОСТЕЛЕКОМ
  • Как ИИ-симуляции выявляют лидеров?
  • Как избежать предвзятости алгоритмов?
17:40 – 17:50
17:40 – 17:50
ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ. Ключевые выводы, инсайты
17:50
17:50
ЗАВЕРШЕНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Условия участия в конференции
Участвуйте онлайн !!!
Из любого места
В удобной вам обстановке
Без отрыва от работы
Участвуйте онлайн !!!
Выбираете только нужные доклады
Нет затрат на проезд и проживание
Можно просто слушать
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
ИИ ПОМОЩНИКИ В HR 2026
1 декабря 2026 г.
СКИДКИ И АКЦИИ
На 2-го и далее участников дополнительная скидка -10%
(Все цены указаны без учета НДС 5%)

  • 29 000 руб.

    онлайн участие / онлайн день

    (1 день)

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Принять участие вО II HR ФОРУМЕ QUORUM
HR ДИРЕКТОР 2026-2027
10-11 декабря 2026

Будьте в курсе актуальных событий!
Посмотреть программу
Учитесь на чужих ошибках
Учитесь на историях успеха
Обогатитесь новыми идеями
Зарядитесь предпринимательской энергией
СПАСИБО НАШИМ ИНФОПАРТНЕРАМ!
Благодарим за поддержку конференции
оргкомитет конференции
ИИ ПОМОЩНИКИ В HR 2026
мы ждем ваших вопросов и предложений!
Мы организатор деловых конференций - Quorum Conference

За последние 10 лет мы провели свыше 250 деловых конференций, которые посетили более 30 000 руководителей. Мы организуем деловые конференции и форумы в сфере управления HR, закупок и маркетинга

Наши клиенты - менеджеры высшего звена из топ-5000 компаний России и стран СНГ
Полное расписание мероприятий quorumconference.ru

+7 (800) 302-58-74
welcome@quorum.guru

Вопросы, предложения и претензии, пожалуйста, пишите
на WhatsApp +7 925 289-26-76

Политика конфиденциальности
© QUORUM Conference 2026